Abogados arraigo laboral en Sollana

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Los 4 mejores Abogados arraigo laboral en Sollana

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Vanya Atanasova Mitkova

Verificado

Uno de los mejores abogados de Arraigo laboral es Vanya Atanasova Mitkova, quién cuenta con una profunda experiencia en este tipo de asuntos. Vanya Atanasova Mitkova es uno de los mejores abogados de Sollana Vanya Atanasova Mitkova es un abogado comprometido, que da lo mejor de sí para conseguir los objetivos marcados por sus clientes.

Presta servicio en: castellano, valenciano, inglés y búlgaro

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Ingrid Karoline Trinkel Martín López

Verificado

Seriedad en el trabajo y honestidad, son las principales cualidades de Ingrid Karoline Trinkel Martín López, abogado experto en Arraigo laboral. Su área de actuación está situada en Sollana. Ingrid Karoline Trinkel Martín López empleará todos los medios posibles para darle el mejor servicio. Entre sus virtudes, Ingrid Karoline Trinkel Martín López pone en valor su eficacia y su capacidad para resolver los problemas con la finalidad de dar al cliente la respuesta que necesita. ... Leer más

Presta servicio en: castellano

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RAFAEL VAZQUEZ PROSPER

Verificado

Para asuntos de Arraigo laboral no dude en contactar con RAFAEL VAZQUEZ PROSPER, un abogado especialista en esta matería. RAFAEL VAZQUEZ PROSPER dispone de despacho en Sollana. El abogado RAFAEL VAZQUEZ PROSPER sabe garantizar la mejor línea de actuación con representación especializada ante los tribunales para asuntos de Arraigo laboral.

Presta servicio en: valenciano

Colegiado en ICASUECA

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Enmanuel Oliva Díaz

Verificado

Enmanuel Oliva Díaz es sinónimo de compromiso y profesionalidad, especialista en Arraigo laboral. Todos sus clientes de Sollana ponen de relieve su plena dedicación y amplios conocimientos. El sentido común, junto con el conocimiento, interpretación y aplicación del Reglamento Jurídico, son las bases del trabajo del abogado Enmanuel Oliva Díaz. ... Leer más

Presta servicio en: castellano e inglés

Colegiado en ICAM

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Ha gestionado muchos casos de la plataforma recientemente, especializándose en casos de Arraigo laboral